四川南骏汽车集团有限公司是国家定点商用车生产企业，是资阳市构建“西部车城”的核心支撑之一，专注造车近30年，南骏牌商用车累计产销量已达70万辆以上，“南骏”是国家工商总局商标局认定的“中国驰名商标”。

南骏集团与现代汽车、玉柴机器、中联重科、格罗唯视等国内外大集团广泛开展资本合作，经营业务涵盖商用车、改装车、挂车、机械装备制造，发动机、车桥、车身、车架、车厢、汽车线束等汽车零部件制造，汽车贸易、仓储物流等领域。

南骏集团拥有省级企业技术中心，具备自主研发设计商用汽车整车及零部件、年产重中轻微型卡车15万辆的能力，建立了覆盖全国的销售和服务网络，产品远销东南亚、中亚、非洲、南美洲10余个国家。

南骏集团模范履行企业公民的社会责任，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，先后荣获“全国争先创优先进基层党组织”“全国双爱双评先进企业”“四川省突出贡献工业企业”“四川省优秀民营企业”等荣誉。

未来，南骏集团将坚定不移立足商用车领域求发展，持续推进“技术突破、品质精进、品牌重塑、经营革新、收益改善”，面向国内国际市场，做精做强自卸车，做精做优载货车，战略发展多用途商用车和新能源商用车，加快发展专用车和零部件，关联发展物流、贸易和多元化服务，力争2020年车辆产销量达5万辆，车辆、部件、贸易、物流业务总收入突破60亿元； 力争2025年车辆产销量达10万辆，总收入突破100亿元，造就强大的核心竞争力和可持续发展能力，向着打造中国主流商用车品牌、成为中国主流商用车企业的目标进军。

发展历程

1958-1990

1958年-内江地区拖拉机站迁至资阳县小北街口。

1971年-与资阳县农机保修车间合并，组建为资阳县农机制造厂，主营水泵、柴油机、拖拉机修理。

1986年-更名为资阳县新星工业公司，主营汽车拖拉机大修、食品机械、食品饮料等业务。

1991-2000

1991年-开始涉足农用车制造，正式进入车辆制造行业。

1993年-更名为资阳市新星工业公司。

1996年-孙振田被任命为公司经理（法定代表人）。

1998年-年产值首次超过1亿元；更名为资阳市南骏车辆制造总公司。

2001-2010

2001年-年度车辆产销量首次超过1万辆；成立“资阳骏兴汽车配件有限公司”。

2002年-成功设立“资阳市南骏汽车有限责任公司”。

2003年-全年产销车辆1.9万辆，跃居四川省农用车行业第一位；通过ISO9001：2000质量体系认证。

2004年-合资组建“湖南车桥资阳汽车底盘有限公司”。

2005年-收购成都隆鑫汽车制造有限公司；车辆累计产销量突破10万辆。

2006年-设立“四川南骏汽车有限公司”，进入汽车整车生产业，开始量产南骏客车。

2007年-南骏汽车产业园零部件区开工建设；公司被确定为四川省“快速成长壮大类”大企业大集团。

2008年-四川南骏万辆客车生产基地开工建设；南骏牌重型卡车参加“5.12”汶川特大地震唐家山堰塞湖抢修。

2009年-全年产销南骏牌商用车7.35万辆；南骏集团第30万辆汽车下线；成立“资阳瑞宇物流有限公司”。

2010年-与韩国现代自动车株式会社签署《合资协议书》；设立“四川南骏汽车集团有限公司”；联合42家合作企业成立四川南骏汽车集团。

2011-2018

2011年-南骏集团全年产销各型汽车7.38万辆；与韩国现代自动车株式会社签署《中外合资经营合同》，正式决定合资发展商用车事业。

2012年-四川现代汽车有限公司注册成立，注册资本为19亿元，南骏和现代各持有50%股权；四川现代商用车项目开工建设。四川现代吸收合并四川南骏汽车有限公司。

2013年-与韩国现代格罗唯视株式会社合资组建四川格罗唯视物流有限公司，南骏持有49%股权。四川现代汽车零部件生产基地启动建设，四川现代汽车有限公司正式揭牌运营。

2014年-四川现代高端重卡创虎上市；全球领先的四川现代工厂投入运行。

2015年-南骏中高端微卡“瑞逸”量产上市。

2016年-南骏集团由低速货车企业升级为商用整车生产企业；南骏新工厂全面投产；四川现代中高端轻卡“致道300M”和中高端客车“致道e-COUNTY”量产上市。

2017年-迅速开发了“瑞逸”、“瑞迪”、“瑞吉”轻微卡系列产品；顺利通过新能源汽车整车及产品准入审查；完成骏业车架重组；四川现代推出现代品牌高端轻卡“MIGHTY盛图”。

2018年-南骏瑞宇中重型货车、瑞捷轻中型货车、瑞帅微型货车量产上市；取得重型货车和增程式电动车生产许可；四川瑞吉汽车零部件有限公司成立；四川瑞越汽车有限公司成立。

六一文化

一个精神

团结、拼搏、进取，

求实、创新、发展。

一个思想

以市场为导向，

以质量求生存，

以创新促发展，

以管理争效益。

一个宗旨

谋民众之福，

造大众汽车，

求无限发展，

兴民族经济。

一个准则

各部门为生产服务，

生产为销售服务，

一切为效益服务，

一切为发展服务。

一个作风

尽心尽力，

尽职尽责，

讲求实效，

勤俭创业。

一个传统

理解、谅解，

支持

经营理念

品质经营宣言

南骏汽车，品质立市；南骏汽车，联盟合力；客户至上，务实创新；精准研发，精益制造；

精细管理，精心服务；造精品汽车，树一流品牌；与时代同步，与客户同行，共创美好生活。

四力驱动发展

科技是第一生产力，品质是第一竞争力，人才是第一支撑力，文化是第一聚合力。

快新优造就竞争力

快：快速反应，快速研制，快速生产，快速销售。

新：技术新、产品新、机制新、管理新，以新思想开创新境界。

优：优秀管理出优质产品，优秀文化创优质服务。

全员参与，不断创新；全面管理，制造精品；优质服务，客户满意。

员工思想行为规范

一心：树雄心。

二情：对南骏事业有激情，对南骏团队有感情。

三动：谈起南骏要激动，接受任务要感动，干好工作要快动。

员工职业精神

勤于学习，善于创新，甘于奉献；

乐观上进，忠诚敬业，克己奉公。

文化引领 机制保障

南骏员工在共同创业的过程中，形成了“南骏事业是南骏人共同的事业”的核心理念和以“勇于亮剑、永争第一、勇往直前”为核心内涵的南骏文化。

南骏强调文化引领和组织管理并重，以文化引领激发个人自觉，以组织管理实现步调一致。将个体的能动性与组织的方向性高度统一起来，这就是南骏成功的法宝。

奖励机制

南骏崇尚吸纳五湖四海人才，更崇尚以能力论英雄。

南骏建立了公开、公正、透明的人才选拔机制，为各类人才建立了晋升通道，以满足员工们对成长进步的期望。

南骏建立了既有保障又有绩效激励的薪酬制度，并强调薪酬要与社会发展同步、与周边环境协调、具备行业竞争力。

网址：  http://www.nanjunauto.com/